रशिया देश निवृत्त
आपण पात्र आहेत सामाजिक सुरक्षा मध्ये, रशियाअधिक जाणून घ्या रशियन सामाजिक सुरक्षा प्रणाली आणि योगदान, अधिक मिळविण्यासाठी कसे एक रशियन सामाजिक सुरक्षा क्रमांक आणि हक्क, समाज कल्याण, रशिया. रशिया सामाजिक सुरक्षा प्रणाली जबाबदारी राज्य, प्रामुख्याने यांनी ज्यांच्यावर मंत्रालयाच्या, कामगार आणि सामाजिक संरक्षण. काही प्रकरणांमध्ये, हद्दपार कोण आहे, तात्पुरती किंवा कायम रेसिडेन्सी पात्र आहेत फायदे दिले करून सामाजिक सुरक्षा रशिया मध्ये, तर ते दिले आहेत आवश्यक देयके मध्ये विशिष्ट सरकारी निधी.
दोन्ही निधी द्वारे समर्थीत आवश्यक असणारा रशियन सामाजिक सुरक्षा रक्कम आहेत की वजा आपल्या निव्वळ पगार, तरी काही खर्च आणि बोनस असू शकते सूट गणना.
आपण देखील करू शकता अतिरिक्त स्वयंसेवी योगदान असेल, तर आपण जतन करू इच्छिता आपल्या पेन्शन मध्ये रशिया किंवा योजना एक चांगले निवृत्ती मध्ये, रशिया.
हद्दपार आहेत फक्त जबाबदार भरावे रहिवासी, रशियन कर आणि सामाजिक शुल्क तर ते देशात राहण्यासाठी किमान दिवस दरम्यान एक कॅलेंडर वर्षात. आपल्या नियोक्ता होईल विशेषत: व्यवस्था आपली नोंदणी रशियन कर कार्यालय आणि सुरक्षित आपल्या सामाजिक सुरक्षा क्रमांक. स्वयंरोजगार कामगार होईल व्यवस्था करणे आवश्यक आहे त्यांच्या कर नोंदणी आणि रशियन सामाजिक सुरक्षा नंबर स्वत. नियोक्ते देखील जबाबदार वजा अनिवार्य रक्कम कर्मचारी वेतन आणि कोणाचे राज्य आहे. अपयश तसे आधी खालील महिन्यात परिणाम मध्ये एक वीस टक्के दंड. तर नियोक्ते असल्याचे आढळले आहेत टाळून कर योगदान वतीने त्यांच्या कर्मचारी, ते दंड चाळीस टक्के एकूण रक्कम कमाई. कर्मचारी देय बांधील नाही आहेत, सामाजिक सुरक्षा योगदान, रशिया, पण ऐवजी ओझे बसतो घट्टपणे वर नियोक्ता समावेश, स्वयंरोजगार व्यक्ती (जसे उद्योजक, आणि वकील) किंवा इतर कोणालाही कामावर एक तृतीय पक्ष अंतर्गत रोजगार करार.
पर्यंत, रशियन कर अधिकारी - त्याऐवजी सामाजिक निधी - जबाबदार असेल व्यवस्थापन सर्वात सामाजिक सुरक्षा रक्कम.
रशियन सामाजिक सुरक्षा योगदान दर मध्ये खंडित जाऊ शकते: खालील व्यतिरिक्त, अनिवार्य अपघात विमा योगदान दिले जातात दर वेळी यावरील.
पाच टक्के एक कर्मचारी पगार, पातळी अवलंबून मूल्यमापन धोका कर्मचारी व्यवसाय आहे.
ही आहे अदा स्वतंत्रपणे वरील सामाजिक सुरक्षा योगदान, आणि अजूनही करून सामाजिक निधी. विशिष्ट परिस्थितीत रशियन सामाजिक सुरक्षा सवलत असू शकते उदाहरणार्थ, उत्पन्न मिळवले परदेशी कर्मचारी नियुक्त अंतर्गत अत्यंत कुशल स्थलांतरित योजना जाऊ शकते सूट देवून योगदान, तरी अपघात योगदान अजूनही असणे अनिवार्य आहे. सर्वात परदेशी रशिया, मात्र समावेश, युरोपियन युनियन नागरिक, अधीन असेल त्याच अनिवार्य योगदान म्हणून रशियन नागरिक.
एक रशियन व्हिसा
बेकारी फायदे, सोळा वर्षे जुन्या, काम करण्यास सक्षम आहे, सक्रियपणे शोधत योग्य काम, आणि नाही कोणत्याही प्रकारचे उत्पन्न किंवा पेन्शन मध्ये, रशिया. मॉस्को, अनुप्रयोग केले पाहिजे विभाग, कामगार आणि रोजगार, मॉस्को, तर आपण भेट देणे आवश्यक आहे, आपल्या जवळच्या फेडरल कामगार आणि रोजगार सेवा आपण जगू, तर इतरत्र मध्ये, रशिया. अर्ज बेकारी फायदे रशिया, दिवस कोणत्याही महिन्यांच्या कालावधीत आणि पुरवठा खालील कागदपत्रे: सर्व कागदपत्रे असणे आवश्यक आहे अधिकृतपणे प्रमाणित - साइन इन आणि स्टँप - संस्था जारी केले आहे त्यांना. ज्यांनी कधीच काम फक्त गरज एक पासपोर्ट आणि प्रमाणपत्र शिक्षण पातळी दर्शविणारा पात्रता गाठला. अर्ज यावर, आपण पडत असेल एक पुन्हा-मूल्यांकन प्रक्रिया योग्य नोकरी मध्ये, रशिया.
तर तो अजूनही मदत नाही एक व्यक्ती नोकरी शोधण्यासाठी, नंतर ते म्हणून नोंदणी केली जाईल बेरोजगार आणि हक्क प्राप्त करण्यासाठी रशियन बेकारी फायदे जास्तीत जास्त बारा महिने.
बाहेर काम केल्यानंतर बारा महिने, पुन्हा अर्ज फायदे. बेकारी फायदे रशिया मध्ये आहेत, विशेषत: मासिक दिले आणि गणना टक्केवारी गेल्या सरासरी वेतन, कमी जे संपूर्ण महिन्यांच्या कालावधीत. मासिक देयके श्रेणीत घासणे, नऊशे बचत. कमी उत्पन्न कुटुंबे आहेत हक्क सवलत औषध आहे. अंतर्गत रशियन कामगार कायदा, कर्मचारी मिळण्याचा हक्क अधिक संरक्षण की सर्वात इतर युरोपियन युनियन देशांमध्ये. प्रसूती रजा रशिया मध्ये आहे हे एक चांगले उदाहरण म्हणून, गर्भवती महिला रोजगार करार मिळण्याचा हक्क दिवस प्रसूती रजा - सत्तर आधी योग्य जन्म तारीख आणि सत्तर दिवस - - आणि हक्क प्राप्त करण्यासाठी शंभर टक्के त्यांच्या पगार. झाल्यास गुंतागुंत किंवा जन्म देत जुळी मुले आणि तीन अपत्यांनी जन्म घेणे, दिवस संख्या आहे विस्तारित जास्तीत जास्त दिवस. तेव्हा विचार रशियन प्रसूती रजा, तो असणे आवश्यक आहे की लक्षात एकूण दावा केला पगार देयक पेक्षा जास्त नसावा घासणे. प्रसूती लाभ देखील मंजूर कोण जोडप्यांना एक मूल अवलंब.
अधिक वाचा सरकारी वेबसाइट आहे.
अनेक आहेत एक वेळ, प्रसूती लाभ देयके गर्भवती महिला अंतर्गत खालील अटी: मध्ये, रशिया मंजूर सुधारणा पेन्शन प्रणाली करतात की तीन प्रकारच्या पेन्शन: राज्य, अनिवार्य उद्योग पेन्शन आणि नॉन-राज्य पेन्शन. अनिवार्य पेन्शन बक्षिसे कामगार तीन श्रेणींमध्ये - वृद्ध, अपंग, आणि वाचलेली पेन्शन. आधी आपण मिळण्याचा हक्क प्राप्त रशियन पेन्शन, आपण असणे आवश्यक आहे योगदान अनिवार्य पेन्शन फंड रशियन फेडरेशन किमान आठ वर्षे आहे. नंतर दोन किंमत देखिल, मध्ये राष्ट्रीय पेन्शन रशिया मध्ये स्टॅण्ड येथे घासणे, इ. स. मागील काही वर्षांमध्ये, सरासरी पेन्शन मध्ये मॉस्को असा अंदाज होता घासणे सुमारे, आणि घासणे, सहा लाख साठी स्ट्रीट पीटर्ज़्बर्ग. लोक विकसित एक अपंगत्व झाल्याने सामान्य आजार, काम इजा, व्यवसायजन्य रोग किंवा लष्करी सेवा मिळण्याचा हक्क आहे एक अपंगत्व पेन्शन. जाऊ हक्क एक अपंगत्व कामगार पेन्शन आहेत रोजगार. वाचलेली पेन्शन मंजूर आहेत: विधवा जुने (किंवा आणि पालक जुन्या पेक्षा) किंवा बेरोजगार व काळजी घेऊन एक मुलाला पेक्षा तरुण चौदा किंवा अपंग मुले पर्यंत अठरा वर्षे जुन्या बहिणी आणि भाऊ अठरा वर्षांचा आणि आजी आजोबा वयाच्या साठ आणि किंवा त्यापेक्षा किंवा अक्षम. अतिरिक्त पेन्शन द्वारे दिले जाते नॉन-राज्य खाजगी पेन्शन फंड. होण्यासाठी एक लाभार्थी फंड आणि स्वयंसेवी योगदान दरम्यान आपल्या कारकिर्दीत. बद्दल अधिक माहितीसाठी प्रकारच्या पेन्शन उपलब्ध रशिया आणि आपल्या शिर्षकाची फायदे वाचा, रशियन वकील मार्गदर्शक रशियन पेन्शन प्रणाली. निवृत्ती वय रशिया मध्ये पुरुष साठ आणि महिला, तरी या वयोगटातील आहेत पुनरावलोकन मध्ये. राष्ट्रीय सरासरी पेन्शन रशिया मध्ये देखील सध्या स्टॅण्ड येथे घासणे, चार लाख, तर मॉस्को सरासरी पेन्शन स्वच्छ आहे, आणि घासणे. पेन्शन फंड रशियन फेडरेशन सुमारे, पाच शंभर प्रादेशिक कार्यालये देश आहे. काय पाहण्यासाठी आपल्या पर्याय आणि आपण पात्र आहोत एक रशियन पेन्शन वाचा, रशियन वकील मार्गदर्शक निवृत्त रशिया. रशियन अधिकारी ते अनिवार्य करण्यासाठी भरावे आरोग्य विमा रशिया मध्ये सामाजिक सुरक्षा प्रणाली. या प्रत्येकजण मूलभूत वैद्यकीय काळजी पांघरूण आपत्कालीन सेवा, आणि मुक्त आहे प्रत्येकजण जगत, रशिया. गुणवत्ता सार्वजनिक आरोग्य रशिया मध्ये कमी आहे तुलनेत इतर विकसित देशांमध्ये आणि नसणाऱ्या इंग्रजी बोलत डॉक्टर आहेत जरी, अनेक खाजगी आरोग्य केंद्रे प्रदान वैद्यकीय सेवा समान आंतरराष्ट्रीय मानके. अधिक जाणून घ्या रशियन आरोग्य प्रणाली आणि रशियन आरोग्य विमा रशियन वकील उपयुक्त मार्गदर्शक आहे. परदेशी भेट देऊन रशिया किंवा राहण्याच्या साठी शॉर्ट टर्म करणे आवश्यक आहे, खाजगी प्रवास विमा करण्यापूर्वी देश प्रविष्ट करा. आपण राहण्यासाठी योजना दीर्घकालीन आणि अर्ज तात्पुरत्या किंवा कायम व्हिसा, परकीय रहिवासी आहेत कायदेशीर खरेदी करणे आवश्यक आरोग्य विमा. हद्दपार करू शकता नंतर फायदा समान सार्वजनिक आरोग्य प्रवेश म्हणून स्थानिक नागरिक.
याशिवाय अनिवार्य आरोग्य विमा आहेत, विमा इतर प्रकार रशिया की हद्दपार याची जाणीव असावी.
उदाहरणार्थ, व्यवसाय विमा मूलभूत. धोरणे आपण कव्हर साठी वाहने, कर्मचारी, सार्वजनिक दायित्व एकत्र इमारत आणि सामग्री विमा. मध्ये रशिया, बाहेर घेऊन कार विमा. हे देखील सल्ला दिला आहे वैयक्तिक विमा कव्हर करण्यासाठी तुम्हाला इजा स्वत: ला आणि इतरांना. आपण विचार करावा, घर विमा कव्हर आग, पाणी नुकसान, चोरी आणि विध्वंस, की भाड्याने मध्ये मॉस्को किंवा खरेदी रशियन मालमत्ता आहे. काही प्रकरणांमध्ये, तो असू शकते एक अट मिळत रशियन गहाण. वैयक्तिक विमा, भरपूर आहेत, विमा कंपन्या तयार करण्यासाठी परदेशी. रशिया च्या मुख्य विमा कंपन्या समावेश, आणि खाते. तेथे आहेत अनेक शिक्षण फायदे रशिया मध्ये बघत किमतीची. उदाहरणार्थ, रशिया आपापसांत आहे काही देशांमध्ये मोफत शिकवणी ऑफर परदेशी नागरिक. प्रत्येक वर्षी, सरकारी पुरस्कार अनेक हजारो रशियन शिष्यवृत्ती आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी बसले अभ्यास मध्ये, रशिया. नंतर एक मूल जन्म, रशियन मुलाला फायदे दिले जातात बाहेर विशिष्ट परिस्थितीमध्ये, उदाहरणार्थ, कमी उत्पन्न कुटुंबे, मुलांना जन्म तर एक पालक होते म्हणून सेवा एक सैनिक किंवा पालक प्रसूती किंवा मुलाला-संगोपन रजा (तरी पालक कोण काम परत प्राप्त करू शकता एक जास्त रक्कम पर्यंत चाळीस टक्के सरासरी पगार). कमी उत्पन्न कुटुंबे असू शकते हक्क इतर फायदे विशिष्ट परिस्थितीत. रक्कम पुरस्कार आधारित जाईल आपला पगार स्टेटमेन्ट साठी मागील तीन महिने. लोक एकत्र वर अपंगत्व लाभ, आपण मिळण्याचा हक्क आहे काही कायदेशीर व वैद्यकीय फायदे.
